PayFit pour communication rh interne
Améliorez votre communication interne et l'engagement de vos collaborateurs.
Des collaborateurs mieux informés et plus engagés.
Comment utiliser PayFit pour communication rh interne
- 1
Créez des contenus RH engageants (newsletters, annonces)
- 2
Diffusez sur les bons canaux au bon moment
- 3
Mesurez l'engagement et ajustez votre communication
PayFit
La solution RH et paie française pour PME — 100% automatisée
Points forts
À partir de 22€/mois (selon effectif)
Autres usages de PayFit
Automatiser la gestion de la paie
Clôture de paie en 1 heure au lieu d'une journée entière.
Accélérer le recrutement
Réduisez le time-to-hire de 6 semaines à 3 semaines.
Gérer les congés et absences
Finis les tableaux Excel de congés illisibles et les erreurs de calcul.
Plan de formation continue
Des équipes qui montent en compétences sans que vous ayez à tout organiser.
Évaluation de performance
Des évaluations justes et motivantes qui développent vos talents.
Onboarding nouveaux collaborateurs
Des nouveaux collaborateurs opérationnels 2x plus vite.
Gestion des compétences
Anticipez vos besoins en compétences avant qu'ils deviennent urgents.
Préparer les entretiens annuels
Des entretiens qui motivent et fidélisent, pas qui stressent.
Plans de carrière personnalisés
Réduisez votre turnover de 30 % en montrant à vos talents leur avenir.
Gestion du temps de travail
Conformité totale avec le droit du travail sans saisie manuelle.
Gérer le télétravail
Un télétravail organisé qui satisfait les équipes et les managers.